10月10日，國資委黨委召開習近平總書記全國國有企業黨的建設工作會議重要講話發表五周年學習座談會，總結國資央企貫徹落實全國國企黨建會精神的工作成效和經驗，研究部署新形勢下中央企業黨的建設工作。

記者了解到，截至目前，全部中央企業、90%以上的省屬國有企業將黨建工作要求寫入公司章程。各地各國有企業還大力推進“人的融合”，推動符合條件的黨組織班子成員通過法定程序進入董事會、監事會、經理層，董事會、監事會、經理層成員中符合條件的黨員依照有關規定和程序進入黨組織班子，“雙向進入、交叉任職”比例不斷提升。截至目前，全部中央企業、90%以上的省屬企業、80%的市縣所屬企業實行黨委書記、董事長“一肩挑”。如今，在廣大國有企業，重大經營管理事項決策前由黨組織前置研究討論已成為剛性約束，黨組織意圖得以體現，決策規范化、科學化不斷提升。

會議強調，要牢牢把握堅持黨對國有企業的全面領導、堅決做到“兩個維護”的重大政治原則，牢牢把握黨建工作服從服務做強做優做大國有企業的重大戰略任務，牢牢把握黨管干部黨管人才原則與市場化選人用人機制相結合的有效途徑，牢牢把握強基固本的鮮明導向，牢牢把握全面從嚴治黨在國企沒有特殊、沒有例外的基本要求，牢牢把握管資本管黨建管隊伍相結合的獨特體制優勢，牢牢把握從中央企業實際出發不斷完善考核評價體系的有力抓手。

會議要求，要進一步提高政治站位、強化責任擔當，持續推進黨委（黨組）發揮領導作用和公司其他治理主體依法行權履職有機統一，推進黨管干部黨管人才原則和市場化選人用人有機統一，推進黨組織設置與企業組織架構運行有機統一，推進思想政治工作與企業文化建設有機統一，推進黨內監督與企業內部監督有機統一，推進黨建責任與經營責任等有機統一，統籌推動管黨治黨、治企興企兩手抓、兩促進。要進一步加強組織領導，壓實工作責任，加強示范引領，堅持和完善黨建工作責任制考核，建立健全抓黨建強黨建長效機制，全力推動中央企業黨的建設各項工作任務落地見效。要深入推進黨史學習教育，把學黨史、悟思想更好體現到辦實事、開新局上，體現到持續落實黨中央決策部署上，著力打造提質增效升級版，推進科技自立自強，加快落實國企改革三年行動，切實防范化解各類風險，確保高質量完成全年目標任務。